Gratis kurser:
Forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger

Krænkende handlinger kan have alvorlige konsekvenser for sundhed, samarbejde og produktivitet og forekommer inden for mange forskellige brancher. På den baggrund tilbyder vi et todages kursus i forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger på arbejdspladsen.

Kurset henvender sig til ledere, HR, arbejdsmiljørepræsentanter (AMR) og tillidsrepræsentanter (TR) inden for udvalgte brancher* under BFA Transport, Service-Turisme og Jord til Bord.

Vi opfordrer til, at flere fra samme arbejdsplads deltager (dog max 5 pers.) – gerne både ledelse og medarbejderrepræsentanter. Det styrker udbyttet, når I samarbejder om at skabe en sund virksomhedskultur både før, under og efter kurset.
For at få det fulde udbytte anbefaler vi, at alle deltagere er med på begge kursusdage. Første kursusdag har fokus på forebyggelse og anden kursusdag har fokus på håndtering.

På kurset får I:

• Viden om krænkende handlinger, mobning og seksuel chikane – og hvordan de opstår
• Indsigt i forebyggelsesprincipper og værktøjer
• En konkret anledning til at afprøve et relevant forebyggelsesredskab på jeres egen arbejdsplads
• Introduktion til og afprøvning af konkrete redskaber og metoder
• Gennemgået de 6 trin til håndtering af krænkende handlinger
• Undervisning fra en erfaren konsulent i forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger
• Erfaringsudveksling og inspiration fra andre virksomheder

Målet med kurset:

Kurset skal styrke jeres arbejde med at udvikle og fastholde en sund arbejdskultur uden krænkende handlinger. Det gør vi med udgangspunkt i:

• Fælles viden
• Et konstruktivt samarbejde mellem ledelse og medarbejdere
• Relevante værktøjer til forebyggelse
• Politikker og retningslinjer for god adfærd på arbejdspladsen
• Procedurer for håndtering, når retningslinjer ikke bliver fulgt

Udbytte:

På kurset vil I blive præsenteret for nyeste forskningsbaserede viden om krænkende handlinger og konkrete redskaber, som I kan anvende på jeres arbejdsplads.

Kurset vil lægge op til, at I får kigget på og udbygget jeres virksomhedskultur – bl.a. ved at arbejde med jeres politikker og retningslinjer, jeres egne forebyggelsesstrategier, identifikation og håndtering af risikosituationer på arbejdspladsen. Inden første kursusdag er der en mindre forberedelsesopgave. Mellem de to kursusdage vil deltagerne prøve tiltag af på arbejdspladsen. På den måde vil kurset bidrage til, at forebyggelse og håndteringsstrategierne får en organisatorisk og strukturel forankring i jeres virksomhed.