Læs om projektet

Projektets resultater:

At jobrokering gør en forskel i den fysiske eksponering på kambånd og i pakkeri
At medarbejdernes egne vurderinger af fysisk anstrengelse kan anvendes til at gruppere arbejdspladserne i forskellige anstrengelsesgrader

Projektet er ikke designet til at sige noget om:

Hvor hyppigt bør man skifte?
Hvor mange forskellige pladser bør man have?
I hvilken rækkefølge skal pladserne komme?

Men NFA opstiller nogle generelle anbefalinger til jobrokering