Forebyg krænkende handlinger som mobning og seksuel chikane på arbejdspladsen og skab et trygt psykisk arbejdsmiljø.
Mange virksomheder er rådvilde, når det gælder håndtering og forebyggelse af krænkende handlinger, for hvornår er en handling krænkende? Og hvordan kan det gribes an på en god måde, der ikke hænger enkeltpersoner ud eller skaber uro og usikkerhed på arbejdspladsen.
I forebyggelsespakken “Krænkende handlinger” vil drøfte jeres behov og mulighed for at sætte ind over for krænkende handlinger og skabe et trygt psykisk arbejdsmiljø. Vi vil fx kunne kigge på:
- Hvad der forstås ved krænkende handlinger
- Krænkende handlingers betydning for arbejdsmiljøet
- Tegn på problemer med krænkende adfærd på arbejdspladsen
- Betydningen af klare normer og værdi omkring adfærd
- Indførselen af trygge procedure for håndtering af sager
- Forståelse af bagvedliggende problematikker og forhold
- Værktøjer og metoder fra best practise
Forebyggelsespakken "Krænkende handlinger" gennemføres i samarbejde med autoriserede arbejdsmiljørådgivere fra Crecea.
Har I spørgsmål, er I velkomne til at kontakte Crecea ved at skrive til:
Tine Ravn Holmegaard: trh@crecea.dk
Se en kort film om pakken
Sådan booker du et pakkeforløb
Udfyld formularen på siden her.
I formularen bliver du bedt om at komme med forslag til dato og tidspunkt for opstartssamtalen. Dato og tidspunkt for det videre forløb aftaler I i forbindelse med samtalen.
Vælg pakke
-
Få styr på kemien, fra kemisk risikovurdering og forebyggelse ved hjælp af STOP-princippet til værnemidler, instruktion og oplæring.
-
Forebyg fysiske overbelastninger med god ergonomi og tekniske hjælpemider.
-
Forebyg problemer i arbejdsmiljøet gennem systematisk brug af risikovurdering. Fra lovkrav til best practice.
-
Arbejd proaktivt med ulykkesforebyggelse, fra risikovurdering og undersøgelse af nærved-hændelser til styrkelse af sikkerhedskulturen.
-
Forebyg krænkende handlinger som mobning og seksuel chikane på arbejdspladsen og skab et trygt psykisk arbejdsmiljø.
-
Bliv bedre til at forebygge og håndtere konflikter, så de ikke bliver en psykisk belastning for medarbejderne.
-
“Hvad skal der til for at forebygge alle arbejdsrelaterede ulykker, skader og lidelser på vores arbejdsplads?”
-
Hvordan gribe arbejdsmiljøarbejdet an, så I på den bedst mulige måde får skabt et sundt og sikkert arbejdsmiljø og samtidig lever op til kravene i Arbejdsmiljøloven?
-
Bestil en gratis forebyggelsespakke og få besøg af en erfaren arbejdsmiljørådgiver i din virksomhed.
