Hvordan gribe arbejdsmiljøarbejdet an, så I på den bedst mulige måde får skabt et sundt og sikkert arbejdsmiljø og samtidig lever op til kravene i Arbejdsmiljøloven?
Dét vil vi gerne hjælpe jer med at finde ud af.
I forebyggelsespakken “Ansvar og pligter” sætter vi fokus dét, som Arbejdstilsynet kalder for “egenindsatsen”, altså hvordan I griber af arbejdsmiljøet an.
Vi kigger både på, hvad der er nødvendigt at gøre i forhold til lovgivningen, og hvad best practice viser, at det er god ide at gøre for en virksomhed med jeres størrelse og behov.
Det kan bl.a. handle om:
- Konkrete arbejdsmiljøforhold og udfordringer
- Det overordnede ansvar og pligter i forhold til arbejdsmiljøet
- Sammensætning af arbejdsmiljøorganisation (AMO)
- Kompetencer og viden om arbejdsmiljø
- Behov for arbejdsmiljøuddannelse
- Det løbende arbejde i arbejdsmiljøorganisationen
- Afholdelse af den årlige arbejdsmiljødrøftelse
- Udarbejdelse af arbejdspladsvurdering (APV)
- Sikkerhedsrunderinger
- Eftersyn af redskaber og maskiner
- Oplæring og instruktion
Forebyggelsespakken “Ansvar og pligter” gennemføres i samarbejde med autoriserede arbejdsmiljørådgivere fra ArbejdsmiljøEksperten.
Har I spørgsmål, er I velkomne til at kontakte ArbejdsmiljøEksperten direkte ved at skrive til:
Bent Wursching: bw@ameksperten.dk
Lene Kofoed Lebeck: LKL@ameksperten.dk
Se en kort film om pakken
Sådan booker I en pakke
Udfyld formularen på siden her.
I formularen bliver I bedt om at komme med forslag til dato og tidspunkt for opstartssamtalen. Dato og tidspunkt for det videre forløb aftaler I i forbindelse med samtalen.
Vælg pakke
-
Få styr på kemien, fra kemisk risikovurdering og forebyggelse ved hjælp af STOP-princippet til værnemidler, instruktion og oplæring.
-
Forebyg fysiske overbelastninger med god ergonomi og tekniske hjælpemider.
-
Forebyg problemer i arbejdsmiljøet gennem systematisk brug af risikovurdering. Fra lovkrav til best practice.
-
Arbejd proaktivt med ulykkesforebyggelse, fra risikovurdering og undersøgelse af nærved-hændelser til styrkelse af sikkerhedskulturen.
-
Forebyg krænkende handlinger som mobning og seksuel chikane på arbejdspladsen og skab et trygt psykisk arbejdsmiljø.
-
Bliv bedre til at forebygge og håndtere konflikter, så de ikke bliver en psykisk belastning for medarbejderne.
-
“Hvad skal der til for at forebygge alle arbejdsrelaterede ulykker, skader og lidelser på vores arbejdsplads?”
-
Hvordan gribe arbejdsmiljøarbejdet an, så I på den bedst mulige måde får skabt et sundt og sikkert arbejdsmiljø og samtidig lever op til kravene i Arbejdsmiljøloven?
-
Bestil en gratis forebyggelsespakke og få besøg af en erfaren arbejdsmiljørådgiver i din virksomhed.
