Forebyggelsespakke

8: Ansvar og pligter

Hvordan gribe arbejdsmiljøarbejdet an, så I på den bedst mulige måde får skabt et sundt og sikkert arbejdsmiljø og samtidig lever op til kravene i Arbejdsmiljøloven?

Dét vil vi gerne hjælpe jer med at finde ud af. 

I forebyggelsespakken “Ansvar og pligter” sætter vi fokus dét, som Arbejdstilsynet kalder for “egenindsatsen”, altså hvordan I griber af arbejdsmiljøet an. 

Vi kigger både på, hvad der er nødvendigt at gøre i forhold til lovgivningen, og hvad best practice viser, at det er god ide at gøre for en virksomhed med jeres størrelse og behov. 

Det kan bl.a. handle om: 

  • Konkrete arbejdsmiljøforhold og udfordringer
  • Det overordnede ansvar og pligter i forhold til arbejdsmiljøet
  • Sammensætning af arbejdsmiljøorganisation (AMO)
  • Kompetencer og viden om arbejdsmiljø
  • Behov for arbejdsmiljøuddannelse
  • Det løbende arbejde i arbejdsmiljøorganisationen
  • Afholdelse af den årlige arbejdsmiljødrøftelse
  • Udarbejdelse af arbejdspladsvurdering (APV)
  • Sikkerhedsrunderinger
  • Eftersyn af redskaber og maskiner
  • Oplæring og instruktion

Sådan booker I en pakke

Udfyld formularen på siden her. 

I formularen bliver I bedt om at komme med forslag til dato og tidspunkt for opstartssamtalen. Dato og tidspunkt for det videre forløb aftaler I i forbindelse med samtalen. 

Vælg pakke

  • 1: Kemi

    1: Kemi

    Få styr på kemien, fra kemisk risikovurdering og forebyggelse ved hjælp af STOP-princippet til værnemidler, instruktion og oplæring. 

  • 2: Ergonomi

    2: Ergonomi

    Forebyg fysiske overbelastninger med god ergonomi og tekniske hjælpemider. 

  • 3: Risikovurdering

    3: Risikovurdering

    Forebyg problemer i arbejdsmiljøet gennem systematisk brug af risikovurdering. Fra lovkrav til best practice. 

  • 4: Ulykkesforebyggelse

    4: Ulykkesforebyggelse

    Arbejd proaktivt med ulykkesforebyggelse, fra risikovurdering og undersøgelse af nærved-hændelser til styrkelse af sikkerhedskulturen.

  • 5: Krænkende handlinger

    5: Krænkende handlinger

    Forebyg krænkende handlinger som mobning og seksuel chikane på arbejdspladsen og skab et trygt psykisk arbejdsmiljø.  

  • 8: Ansvar og pligter

    8: Ansvar og pligter

    Hvordan gribe arbejdsmiljøarbejdet an, så I på den bedst mulige måde får skabt et sundt og sikkert arbejdsmiljø og samtidig lever op til kravene i Arbejdsmiljøloven?

Kurser og forebyggelsespakker

Mere om arbejdsmiljøarbejde

  • Nyt APV-værktøj erstatter apvportalen.dk

    Nyt APV-værktøj erstatter apvportalen.dk

    Vi har udfaset vores gamle online-værktøj på apvportalen.dk og erstattet det med et andet og bedre målrettet en række af brancherne inden for service og turisme.

  • 3: Risikovurdering

    3: Risikovurdering

    Forebyg problemer i arbejdsmiljøet gennem systematisk brug af risikovurdering. Fra lovkrav til best practice. 

  • 8: Ansvar og pligter

    8: Ansvar og pligter

    Hvordan gribe arbejdsmiljøarbejdet an, så I på den bedst mulige måde får skabt et sundt og sikkert arbejdsmiljø og samtidig lever op til kravene i Arbejdsmiljøloven?

  • Ansvar og pligter

    Ansvar og pligter

    Hvem har pligt til hvad, når der opstår arbejdsmiljøproblemer på arbejdspladsen? Ansvar og pligter kort fortalt.

  • AMO´s opgaver

    AMO´s opgaver

    Den lovpligtige arbejdsmiljøorganisationen kort fortalt. Hvornår er det lovpligtigt med en arbejdsmiljøorganisation? Hvordan skal den organiseres? Og hvem skal sidde i den?

  • Den gode modtagelse

    Den gode modtagelse

    Hvordan sikrer I, at jeres nyansatte føler sig velkomne og får den oplæring og instruktion, de har brug for?

  • Guide til et godt arbejdsmiljø

    Guide til et godt arbejdsmiljø

    Temaside til arbejdsgivere og ledere med personaleansvar. Om alt lige etablering af AMO og APV til tilrettelæggelse arbejdet, instruktion og oplæring, personlige værnemidler og trivsel gennem implementering af de 6 guldkorn.