Velfærdsforhold (-foranstaltninger)
Velfærdsforanstaltninger handler bl.a. om hvilke faciliteter, der skal være til rådighed for medarbejderne på en arbejdsplads, fx adgang til spiseplads, garderobe, baderum, hvileplads og soveplads.
Det er arbejdsgiverens ansvar, at der er de egnede/korrekte velfærdsfaciliteter til rådighed ved den enkelte opgave.
Omklædningsrum
Omklædningsrum
Kvinder og mænd skal enten have adskilte omklædningsrum eller have mulighed for at benytte samme aflåselige omklædningsrum hver for sig.
Omklædningsrum skal have passende temperaturforhold, passende tilførsel af frisk luft og bør holdes rene.
- Der skal være et tilstrækkeligt antal toiletter, der er passende placeret.
- Der skal være mindst 1 toilet for hver 15 personer.
- Der skal være håndvask i selve toiletrummet eller i forrummet til toilettet.
- Der må ikke være adgang direkte fra spiserum eller arbejdsrum til toiletterne.
Læs mere: