Elevers arbejdsmiljø

Elever skal falde til ikke fra, derfor har den elevansvarlige en vigtig rolle. Som elevansvarlig skal man sørge for at afklare gensidige forventninger fra starten. Desuden skal man vide lidt om, hvad der sker i de unges verden. Så bliver det sjovere og mere meningsfyldt at være elevansvarlig, og eleven kommer til at trives bedre.

5 krav til trivsel

Spørger man eleverne, så er fem krav afgørende for trivsel:

  • Faglig udvikling. Eleverne vil lære noget. Rutineopgaver opleves som spild af tid. De vil have udfordringer og varierede i opgaven.
  • Plads til selvstændighed. Eleverne vil sætte deres personlige fingeraftryk på arbejdet. De trives ikke med stive rammer, men ønsker plads til selvstændighed.
  • Individuel oplæring. Eleverne ønsker en person, der kan guide dem igennem praktikuddannelsen. De ønsker samtaler om oplæringen og om det de lærer. De ønsker at blive betragtet som individer, der er under oplæring – ikke kun som nødvendig arbejdskraft.
  • Synlighed. Eleverne ønsker, at man har blik for deres faglige behov og ønsker. De vil være synlige: Indadtil overfor kolleger og udadtil overfor gæster/kunder.
  • Menneskelig respekt. Eleverne oplever, at de er nederst i hierarkiet. De ønsker menneskelig respekt og at blive behandlet på lige fod med andre.

Som elevansvarlig kan man derfor gøre en stor forskel:

  • Giv eleven opgaver, så eleven føler, at han/hun lærer noget.
  • Tag jævnligt en snak med eleven om hvordan det går. Det giver mulighed for at finde ud af, om eleven trives eller ej.
  • Sørg for, at eleven bliver en del af fællesskabet. Følelsen af at høre til er afgørende for trivsel.

Som elevansvarlig er I med til skabe en god omgangstone. Tonen handler ikke kun om det, I siger. Den handler også om, hvordan I bruger krop og stemme. Det er både det, I siger og måden I siger det på, der tæller.

Udtryk kritik og krav på en god måde

Her er nogle tips til god omgangstone, når I skal udtrykke krav – og måske også kritik – overfor eleven og samtidig gøre det i en positiv ånd:

  • Lyt åbent.
  • Vis at du hører og forstår.
  • Fortæl, hvad du tænker og føler.
  • Udtryk dig klart og direkte.
  • Hold fast i det, der er vigtigt for dig – gentag hvis nødvendigt.
  • Afslut på en positiv måde.

Læs mere